福利待遇：

1、节日福利：春节、中秋等节日福利；

2、评优机制：每年评选优秀员工进行表彰与奖励；

3、带薪假期：婚假、丧假、哺乳假、产假、陪产假；

4、激励机制：不断完善的绩效制度，鼓励每位员工发挥自己的能量；

5、员工培训：入职培训、晋升培训、技能培训、管理人员外部培训，拓展训练；

6、内部晋升：分为技术与管理双项职业生涯发展通道，根据员工个人特征量身打造；

7、记孝工资制度：公司为达2年司龄的员工父母按月发放记孝工资，为员工尽一份孝心；

8、单休五险：按照国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险；

9、轻松氛围：下午茶、羽毛球、乒乓球、台球、瑜伽室、健身器材丰富家人休闲时间和文化生活。